Treasury Director

Twoje zadania:

Zarządzanie płynnością

• Kompleksowe zarządzanie i nadzór nad płynnością finansową grupy kapitałowej, w tym efektywne zarządzanie przepływami pieniężnymi,
• Przewodzenie inicjatywom optymalizacji operacyjnej , monitorowanie procesów wewnętrznych, 
• Ścisła współpraca z departamentem księgowości, controllingu i operacyjnym.

Pozyskiwanie kapitału

• budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z instytucjami finansowymi, w Polsce i za granicą,
• kompleksowa obsługa procesu pozyskiwania finansowania,
• optymalizacja kosztów pozyskania kapitału.

Zarządzanie ryzykiem walutowym

• budowanie strategii zarządzania ryzykiem walutowym oraz bieżący nadzór nad jej realizacją,
• zarządzanie wewnętrznym trading roomem.

Ścisła i bezpośrednia współpraca z CFO i CEO przy projektach związanych z podmiotami z grupy zlokalizowanymi w różnych krajach UE.

Nasze wymagania:

• ukończone studia wyższe z zakresu ekonomii, finansów lub pokrewne,
• co najmniej 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku w dużej organizacji,
• doświadczenie w pracy z międzynarodowymi instytucjami finansowymi i dogłębna znajomość praktyk bankowości korporacyjnej,
• znajomość procesów zarządzania płynnością oraz kapitałem obrotowym,
• doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem walutowym,
• zdolności analityczne,
• bardzo dobra znajomość MS Excel, PowerBI,
• znajomość rynku produktów bankowych,
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
• znajomość języka francuskiego będzie dodatkowym atutem,
• umiejętność efektywnej komunikacji  oraz pracy w zespole,
• umiejętność samodzielnej realizacji powierzonych zadań.

Oferujemy:

• możliwość współuczestniczenia w kreowaniu przyszłości dystrybucji samochodów,
• samodzielne stanowisko w ramach międzynarodowej struktury,
• realny wpływ na zarządzany obszar działalności firmy,
• możliwość rozwoju i zdobywania nowych umiejętności w projektach lokalnych i międzynarodowych,
• przyjazną atmosferę w środowisku stawiającym na otwartość i partnerską kulturę organizacyjną,
• elastyczne formy zatrudnienia, dopasowane do kandydata,
• możliwość łączenia pracy stacjonarnej z pracą zdalną,
• pakiet benefitów pracowniczych.